Eğitimlerde katılımcılara, iki gün süresince ve dört eğitmen eşliğinde; Kurum kültürü ,öz değerlendirme ,hizmet geliştirme , İş yaşamında kuşak yönetimi, kuşakların temel özellikleri, işe bakış açıları, kariyer algıları ve beklentileri ile sosyal medya açısından kendilerini geliştirebilmeleri, sosyal medyada yönetici ve çalışanların sorumlulukları ve bu alanlardaki hukuki düzenlemeler gibi konuları içeren bilgiler aktarıldı.
TOBB tarafından; TOBB ve Oda / Borsaların personeline yönelik olarak “Kurumsal Gelişim Programı” adı altında düzenlenen eğitimlere Nevşehir Ticaret Borsası Personeli Hatice Doğan,Mustafa Çırak ve
Muzaffer Barış Dirikoç katıldı.